勞委會慶祝五一勞動節 論者：信仰與倡議並行

（本報訊）天主教勞工事務委員會五月一日慶祝勞動節，又於當日舉行年會，總結過去工作發展。論者認同最低工資能改善工人處境，但強調信徒應為社會推動福音價值，以建立關懷工人的文化。

委員會五月一日假西灣河聖十字架中心舉行年會，湯漢主教致辭時，勸勉信徒在勞工議題上指正不公義的社會結構之餘，也要表揚好人好事，藉此鼓勵人行善。

「我們要在真理中實踐愛德，推動社會發展，指出不正義事情，關心弱勢。與此同時，社會上有許多美好的見證，值得表揚。」湯主教說，他兒時為逃避戰火隨家人往廣州生活，父親為一店舖工作，惟患肺病後無法工作：「老闆欣賞他忠直，免費讓出一層屋給我們住，每月也加以接濟。」他說香港也有許多具人情味的僱主。

湯主教強調，人們可透過工作「聖化自己，聖化他人，轉化世界」，他鼓勵信徒把工作奉獻給天主。他說教會訂五月一日為勞工主保聖若瑟的瞻禮，認同勞動的神聖，他鼓勵勞委會幫助信徒明白工作的神聖，從而更愛天主和別人。

周年大會上，委員會公布在政策研究、培育和地區工作等方面的成果，包括透過港島、九龍和新界三個勞工牧民中心服務勞工和團結信徒。

勞工事務委員會與民間團體近年致力爭取的最低工資實施當日，勞委會主席梁兆新對本報說，最低工資正經歷「陣痛期」，部份僱員遭減工時或福利。他說最低工資水平須適時檢討，目前的兩年一檢有調整空間。

「勞委會擔當橋樑，幫助堂區信徒了解教會信息。」他期望讓更多信徒認識社會訓導，從而關心工人：「事實上愈來愈多信徒認同教會所提倡的家庭工資理念。」

談到過去一年工作，勞委會總幹事麥尤美韶會前對本報說，教會成員團結，關注最低工資議題，見證更多信徒認同並實踐有關勞工課題的訓導。她預計未來須繼續跟進法例實施後的問題。

另一方面，勞委會五月一日聯同天主教爭取家庭工資聯盟、天主教家庭工資關注組假維園舉辦祈禱會，為社會、執政者、僱傭雙方、基層工人和市民祈禱。勞委會呼籲勞、資和政府三方協議，把飯鐘和休息日計薪。

活動上，林祖明神父講道說，工人透過最低工資得到較合尊嚴的薪酬，固然值得欣喜，惟單靠最低工資等政策不能完全解決社會問題。他說關懷工人和窮人的若望保祿當天宣福，提醒教會以至社會建立關懷的文化，活出福音價值。

基層勞工、慕道者婉兒分享稱，偏遠地區居民上班的交通費支出大，她相信最低工資能夠幫助工人。有指最低工資影響中小企，她對傳媒說：「佔成本最多的反而是租金。」

參加者楊維仲對本報說，他早年質疑最低工資不可行，但受社會訓導啟發後，認同工資應肯定工人尊嚴。隨後參加者加入民間團體舉辦的五一勞動節大遊行隊伍。遊行主辦單位呼籲當局為集體談判權和標準工時立法，政府亦不應偏袒大財團。參與遊行的學者張超雄對本報稱，最低工資檢定殘疾者工作能力的安排不利工人，因沒有上訴機會，他呼籲當局修例。（鄧）