勞委會著力地區發展 重申家庭工資保障工人

（本報訊）天主教勞工事務委員會上月舉行周年大會，重申家庭工資的重要，亦帶出委員會著力發展勞工中心事務。

席間勞委會成員發表二〇〇九至二〇一〇年工作報告，多位來自不同教區善會和堂區的成員參與。

會上，委員會屬下三個教區勞工牧民中心提出年度內的工作和發展方向。港島中心主任徐頌文稱，二〇一〇年標誌他們服務港島區居民十周年。他說過去兩年勞工牧民與福傳並行，既透過勞工教育等支援工人，也與堂區合作舉辦活動。

九龍中心主任李靜敏說，中心透過南亞基層勞工家庭服務，幫助少數族裔婦女和勞工融入社會，也跟堂區合作培育信徒。新界中心程序幹事余少甫稱，中心藉著外展服務兼顧新界不同地區，也跟社會團體合作，關心天水圍等地區；同時凝聚堂區信徒，組織福傳大使以關懷社區。勞委會亦有開展支援總鐸區的關社項目。

勞委會主席梁兆新在報告書稱，勞委會秘書處去年遷到西灣河的聖十字架中心，他期望成員繼續推動社區和堂區關心勞工議題。

他說，勞委會據社會訓導提倡家庭工資，理念上與社會所倡議的最低工資相若，也與民間團體在這議題上保持緊密合作，體現了團結互助精神。「雖然有關條例未有涵蓋所有本委員會所倡議的保障，包括外傭、殘疾人士，也沒有接納民間計算每小時三十三元的最低工資水平，但為工人來說，總算是踏出第一步，未來我們還需要繼續努力。」他說。


席間，勞委會總幹事麥尤美韶稱，他們透過不同倡議帶出教會訓導，強調工資回報應以家為本。她說，勞委會〇五年起推廣「家庭工資」概念，與堂區和教會團體組成「家庭工資關注組」和「天主教爭取家庭工資聯盟」，既向大眾從事倡議工作，也到堂區分享工資應足夠養活家庭的原則。


培育幹事畢雁萍說，勞委會擴闊了教會內的連結網，從而讓更多信徒明白關社使命。她說委員會連結十多個堂區，不時探訪他們，也與總鐸區和多個堂區關社組合作，其中與堂區合辦的五一證道工作坊反應踴躍，過去兩年便有七十多位信徒參與。


勞委會政策研究組召集人鄺國全說：「我們跟工會的不同，是以社會訓導作為回應政策的基本導向。」他說勞委會既研究政策——集中探討最低工資，也培育信徒關心工人。（鄧）