【牧者之歌】教友年司鐸年

教區的教友年開始至今已踏入第八個月了，過去在教區層面舉辦了一些講座聚會，解釋教友年與教友的關係，亦安排了每月有神父在週末領導退省，加深教友在靈修層面的體會，教區各辦事處和堂區亦有不同的培育講座和工作坊。

雖然教友人數每年增加，老問題依然存在，教堂仍是座有虛席，基督徒在香港仍然屬於少數，信仰依然被社會邊沿化；相信在兩年教友年過後，我們可以預期神職人員年齡老化，活力更遜色於前，教友人手更短缺，社會的怨氣更沉重外，除非耶穌第二次光榮來臨，否則不見有甚麼可以令人驚喜的事情會發生。司鐸聖召年就這樣過去了，教友年相信亦會這樣的過去，估計我們的教會並未因此會有顯著的改變。那麼我們還可以做些甚麼呢？

過去三十多年教區主保瞻禮慶祝晉鐸和修道奉獻者金銀鑽慶，表示教區對他們多年服務教會的謝意，為他們的確是一份肯定和鼓舞。在與他們感謝天主的同時看到昔日的他們，活力充沛，幹勁十足，現在卻在慶祝金鑽慶的行列中，歲月留痕，老態畢露，很自然便想起若望福音中耶穌對伯多祿的一句話：當你年老時，人們把你帶到你不願意去的地方。那麼誰是他們的接班人呢？

聖召委員會在過去努力的舉辦活動和祈禱會，在籌備的過程中，要找分享嘉賓和設計主題，實在費周章，我們不如順水推舟，邀請他們參加聖召祈禱活動，甚至邀請其中數位為分享嘉賓，藉著他們的分享和以身作則，呼籲教友們關注甚至考慮修道聖召。他們不是我們教區聖召的生招牌嗎？我亦相信那些司鐸和修道者所屬的堂區或學校團體，定會為他們有彌撒或祈禱會等慶祝活動，為他們祈禱，若果此等活動能歡迎所屬堂區或學校的教友，尤其是青年教友和新教友，甚至邀請聖召委員會協辦部份活動，讓參與者從奉獻者的生活的見證中聽到上主召喚的聲音。

另一方面我們明白只推行活動，無論花多少心血，若果缺乏配套，自然事倍功半，這配套就是今天教友信仰的成熟程度，教友們要有穩固的信仰基礎，願意承擔責任，這才是培養青年聖召的基本因素，而不只是精采的聖召活動和宣傳。

所以今天的青年培育的目標和內容是重要的，青年信仰培育要與聖召培育接軌；若果不然，發展聖召沒有基礎，青年培育沒有方向，空把資源和活力浪費，非教會之福。

參加今年普世青年節的青年已在月初出發，本年的參加人數接近八百多人，希望他們此行獲益良多，為香港教區和普世教會的青年注入活力。

青年是未來的棟樑，明天的社會和教會正等待他們來繼承；但眼見今天教育的失衡，家庭結構面臨前所未有的挑戰，未能培養青年的道德標準和道德勇氣，面對大是大非事情時無所適從，社會發展偏向物質性，在此教會是要肯定其社會責任的時候，為今天的青年注入正確的人生觀念，我們有百多間的公教中小幼學校，實力可觀，那管她會否受制於校本條例，將來可能還有公教大學和專上學院，誰也不能阻止這神聖使命，我亦相信在教友群中不乏這方面的人才和有志之士，只要各人在聖神的推動下，只以基督為中心，為整個教會和社會未來更大的福祉，明辨時代徵兆，明天定有可為。為此我們同心祈求。