教廷傳信部秘書長韓大輝

(本報訊）就任教廷萬民福音傳播部秘書長一年多的韓大輝總主教指出，亞洲教會在挑戰中有所成長，又指在人民遭受壓迫的情況下教會肯定人類尊嚴。

教廷二O一O年十二月公布上述任命，並於一一年二月由教宗本篤十六世祝聖韓大輝等五人為總主教，韓總主教本年二月教廷樞密會議前接受本報訪問，談論過去一年的工作情況。

韓大輝總主教說，出任萬民福音傳播部（時用舊稱傳信部）秘書長一職，讓他進一步認識亞洲教會。上述聖部負責普世教會的福音傳播工作。

他說，不計算菲律賓教會（按：菲教會的傳教工作不是由萬民福音傳播部協調。），亞洲教會的共通點是天主教徒在國內只佔少數。他說，這情況下亞洲教會致力對談工作，這包括與亞洲本身的源遠悠長的宗教傳統、與貧窮者，及與當地文化三方面的對談，力求突顯基督福音的淨化作用。

他亦談及亞洲教會在公共領域的臨在。「亞洲幾個大國，都有長遠傳統和宗教環境，有不少地方經濟冒升。」他說：「在冒升期間，當地人的生活有被壓迫的感覺；在社會正義上，有值得商榷和改良的地方。教會的臨在往往也會觸動到這方面。」

韓總主教說，亞洲幅員廣大，面對著不同問題，各地人權狀況亦有不同；但教會堅信人是依照著天主的肖像而造，個人本身的尊嚴要尊重，「有些文化不那麼清晰個人尊嚴，而是強調族群。」

他說，亞洲區的公義問題，「會涉及種族、宗教、文化的不和，甚至是衝突。某些宗教人士在政權上得到優勢時，卻未必會照顧其他少數宗教族群的個別權利。這方面有困難和挑戰。」

然而，在這些挑戰下，教會有所成長。「亞洲教會總體上有所成長，人數增多。」他說，當教區成長，但原來的地域大，便要把教區分開，「這些工作在萬民福音傳播部開會時做得很多，這亦標誌教會成長。」

在聖部內，他透過不同類型的會議，以及各地教會的文件和通訊，了解地方教會的牧民計劃，遇有他們年內特別的需求，部門便要作出跟進。他說，地方教會的來信，時有涉及禮儀或修道生活。此外，部門還要借助教宗代表和駐外大使，去認辨地方教會的情況。他慶幸部門內有著良好的合作團隊，當中有資深的同事。

過去一年來，韓總主教除了留在羅馬辦公，還有牧民探訪地方教會，例如是出席地方教會周年慶典，代表部門去訪問。過去他牧訪的地方便包括印度、台灣、新加坡、澳門等地教會，被問及中國方面有否邀請他訪問，他說：「沒有。如果有，要看條件是甚麼，去的心願大。」

本年是梵蒂岡第二屆大公會議五十周年，本身是神學教授的韓總主教，亦談及該大公會議的重要。

「梵二的背景是，那時出現了新的問題，教會需要更新，例如禮儀本地化，但要有神學基礎，那也關乎牧民關懷，那是對重要範疇的新描述，但不關乎新教義，是配合時代需要的描述，例如教會是甚麼，教友是誰。」他說，會議在教義方面沒有新宣稱，便是跟隨傳統。

「會議也談及天主教教育、社會正義、教會在現代世界中的牧職角色，如何脫離政治上不必要的糾纏，使她的聲音更超脫，以免人們以為她有利益關係。這些都是新的突破。」

「至於最強的突破，是關於天主聖言，是讓信徒閱讀，敬禮和推廣聖言。關於禮儀，是滋潤整個教會，為使聖言和禮儀，成為教會恩寵的來源和食糧，這同時便需要護守聖言和禮儀。」

深化神學思維  推展傳教使命

至於調到梵蒂岡聖部服務一年多，韓總主教希望與香港信眾分享三件事。「第一，這是我的『初學年』，學習這裡的工作和環境，也重新調整自己的生活。感謝天主，這方面做得幾好。第二，作為初學年，我要提高祈禱生活。」

韓說：「第三，我思量自己要深化哪方面呢。這部門主要工作在傳播福音，我要增強使命感，我要深化神學上『教會內人人有責任傳教』的意思。我總體感覺是，深化了人人有責傳教，既有責，如何突顯出來，如何更好協調傳教活動，如何與地方教會共度。」

至於工作日程，韓大輝說部門的工作時間是週一至週六，早上八時至下午二時，下班後才午膳，期間可按情況抽時間小休。

「此外，在這裡每月要出席有大小會議十五、六次。」他說：「每週四次會議討論地方教會，每月兩次委員會會議（由樞機、總主教等組成），會上討論如地方教會選任主教問題，並把結論呈給教宗。」作為部門秘書長，韓大輝亦要負責部門內的人事管理。

對於海外傳媒時稱香港教區為總教區，韓總主教稱沒此總教區個案，成為總教區有責任相助鄰近教區；要成為總教區，要由該教區申請。（希）