台北總教區試辦終身執事

（綜合台灣天主教周報╱本報訊）台灣地區主教團於台北總教區試辦終身執事培育計劃，七月底邀請香港教區的代表赴台分享經驗。

台北總主教公署於七月廿八及廿九日舉辦講習會，邀請香港教區終身執事委員會兩名終身執事、以及委員會主席陳志明副主教等出席，分享本港逾二十年的終身執事培育經驗。

席上，台北總教區洪山川總主教強調，梵二復興終身執事聖職以標記聖秩聖事的僕人幅度，為尊重不同的神恩與聖召。台北總教區副主教周繼源，負責率領啟動工作團隊，推動終身執事試辦計劃。

洪山川指出，教會初期已有終身執事，今年正值梵二會議召開五十周年，台北推動終身執事計劃極具歷史意義。他稱，終身執事不是為補足神父，而是一項聖召；為回應梵二的復興，使聖言、聖事及愛德服務更臻圓滿。現階段台北總教區開始試辦，講習會得到全台七個教區，逾百多名教友參與。

陳志明會上表示，香港自一九八八年開始計劃設終身執事時，有八成神父反對，但有八成信徒支持。今次台北總教區推動終身執事計劃，香港教區將全力支持。

香港的終身執事姚友鴻指出，執事不是次級神父，也不是高級教友，而是來侍奉，參與堂區牧民及管理工作，並出任堂區牧職團成員、堂區牧民議會委員。

宋雲龍執事稱，終執須參與堂區禮儀工作，例如為嬰兒傅洗，也出任校監及校董，以及外出送聖體。他說，家庭的支持是他最大力量，而主教的鼓勵、委員會的培育、執事間的團結和教友的支持都是他履行執事職務的支柱。

另外，執事妻子的工作也備受重視，姚友鴻的妻子姚浦淑玲說，重要的是為丈夫祈禱，喜樂且明智的支持丈夫，伴隨丈夫履行職務，並要做好聆聽者的角色。

陳志明指出，執事是一種聖召，又強調執事不是為退休者預備的服務工作。他解釋，執事是為天主子民在聖言、聖事及愛德工作上的服務，教會傳統上視執事為主教、神父在教會服務中的助手，讓教友在教會內找到合適自己的侍奉位置，以執事的職務滋潤教會。

他根據香港經驗指出，執事屬義務職，只領取少數車馬費，所以申請人須有穩定事業或職業，以維持家庭經濟；執事的培育期約三至五年，同時要領受讀經職及輔祭職後，才能領受終身執事職。

席上，陳志明副主教邀請台北參與明年十一月十六日在港舉行的「全球華人終身執事交流大會」，彼此分享在教會推動終執的經驗。

台灣地區主教團於二O一O年春季常年大會決議後，獲教廷支持下，台北總教區展開試辦終身執事培育計劃。（公）
 

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