勞委會白領壓力調查

（本報訊）教區勞工牧民中心（港島）的調查稱，七成九白領因工作壓力而出現身體毛病，中心建議當局立法制定標準工時，幫助在職人士平衡工作、家庭與身心健康。

中心主任徐頌文八月九日對本報說，香港人的工作量和壓力影響家庭生活，他期望當局制定標準工時，並鼓勵僱主推出家庭友善措施，讓僱員平衝工作與家庭。「休息時間不足夠便難以花精神去照顧家庭。」他說。

「不少受訪者指僱主對工作要求甚高、工時長，致使他們受壓。」他說僱員在工作與家庭生活中取得平衡，對工作機構亦有益處。他鼓勵僱主參考五天工作周等安排減省工時。

徐頌文說，上述調查反映不少受訪者身心受壓，事實上宗教信仰支援正好能回應他們的需要。他說雖然受訪者認為宗教信仰對紓緩工作壓力幫助一般，但好些海外調查指有宗教的人較易處理工作壓力。

談到中心經驗，他說中心每月最後一個週六會舉辦心靈茶座，讓參加者分享工作體會，並得到團體支援。此外，他認為聖堂可鼓勵上班人士於午間入內靜默，紓緩壓力。

勞工牧民中心六月在港島區多個地點訪問了二百四十八位文職僱員，八月八日公布結果，調查發現遇工作壓力的受訪者經常疲倦、頭痛、記憶力差或失眠等，八成九評估自己的工作壓力程度達三分或以上（平均值為三點四七；最低一分，最高五分）。

中心促請政府盡快制定標準工作時數啟動立法程序，以《國際勞工公約》規範最高工作時數為每週四十八小時，以及每天八小時為標準，並增撥資源為在職人士提供適切的輔導及支援服務。（煇）