勞委會正委會談罷工事件

（本報訊）有教會人士認為，碼頭工人罷工事件反映外判工所引申的待遇公義問題。他們強調社會應尊重工會為工人爭取權益的使命。

碼頭工人三月二十八日起發起罷工，要求合理加薪、政府落實工人集體談判權，行業工會和支持團體四月七日發起遊行，約四千人當日由港島維園遊行至長江集團中心和政府總部。

參加遊行的支持團體包括天主教正義和平委員會、勞工事務委員會、方濟會和一些堂區關社組成員。

此外，勞工事務委員會及正義和平委員會兩個教區委員會分別於四月二日發表公開信，聲援罷工的葵涌貨櫃碼頭工人，支持他們透過談判爭取合理薪酬。

至四月九日工潮仍未解決。

勞委會在公開信中，呼籲國際貨櫃碼頭公司盡快與代表工人的工會代表展開薪酬談判，並建立與勞方的集體談判制度，以及檢討外判制度。

勞委會總幹事麥尤美韶四月五日對本報說，不同行業的外判制度削弱工人的議價能力和福利，她說碼頭事件提醒大財團要盡企業社會責任，不能只以利潤為最大目標，應與基層工人分享經濟成果。

麥太說，以碼頭情況為例，工作分判給多間外判公司，不利工人團結，與此同時，社會對工會尊重不足，法例不利工會，建議應恢復工人與資方的集體談判權。

她說社會訓導肯定「工人該有罷工的權利」，應受法律保障，而「工人的薪金絕對不得為商人的自由競爭所左右」；外判工作不應壓低工人工資。

她說政府和私人機構相繼外判部份工作後，好些外判商每兩、三年解僱工人一次，以逃避福利開支，她呼籲當局取消遣散費與強積金對沖的規定。

牧養工人多年的華天祿神父（P. Vallat）說，組織工會是民主社會內的基本權利，他呼籲僱主尊重工會，以對話解決分歧。

華神父說：「近年香港側重服務業已犧牲了藍領，現在工會得不到重視，社會應予反省。」他指外判商和財團不應拒絕和工會對話。

「這不是薪金問題，而是工人的尊嚴和人權得不到尊重。」這位前公教職工青年會神師亦有與教徒到場探望工人，他四月九日說，工會受忽視反映公民社會正在倒退，他指當局有責任斡旋。

正委會四月二日的公開信則指出，碼頭工人罷工不單是要爭回合理待遇，更是要控訴導致剝削和壟斷的政經制度令市民生活備受影響。

大批貨櫃碼頭工人至四月十日本報截稿時仍在葵涌貨櫃碼頭罷工，抗議大集團及外判商剝削，令薪酬甚至追不上九十年代水平，不少市民及團體連日到碼頭聲援工人，包括教會人士。（明）