「寒酸」CEO激動人心

為甚麼CEO（行政總裁）這麼寒酸，我們滿心激動？

新教宗的舉動受全球矚目，而方濟的舉止並沒有讓我們失望，但是問題也同樣是：為甚麼他的做法，不讓大家感到失望呢？

如果一位跨國企業的CEO穿襯衣牛仔褲出席公司的周年大會，除非他本身已經是傳奇人物（如喬布斯），不然，很少人會欣賞；如果一國之元首穿襯衣牛仔褲去國會演說，我們直情會認為失禮。那麼，為甚麼新教宗一身素白，讓我們心情激盪，感動不已？

一般教友直覺地認為，尊貴的教宗能夠保持樸素、能夠關懷弱小，正好顯出他的心懷。這種看法固然有可取之處，但是弊端就是把焦點只放在擔任教宗者的個人品格上，而沒有意識到，教宗的行為，與我們每一個教友的關係。

宗徒大事錄中描述初期教會的團體生活，其中一個形容是「一心一德」。這個「一心一德」，指的是教會團體的共融，所有教友在團體內，都是同一個志向，同一個心思，就是讓天主的國臨在。團體內的每一個成員都是重要的，因為要每一個人都「一心一德」，才可以達到真正的「一心一德」，不然，就是「多心多德」，團體就不再是一個共融的、如同一個身體的團體了。

這種想法，成為梵二以後共融教會學的核心。教會的價值，不在於個別的人或階層，而是在於每一個教友的同心合德。牧者的光榮要在羊群中才可以煥發，教宗要成為全體教友的象徵，眾僕之僕的真義才會激動人心。

梵二以後的教會學，提出了「信友意識」這說法，來表達教友在教會內的重要性雖然教友沒有獨到的神學見解，但是教友們會凝聚一個重要的信仰方向，而這也是我們在此時此刻的社會裡，要發出的聲音和行動。明白這一點，才能真的明白新教宗的舉止，何以會讓人由內心感動起來。因為，這不僅是他個人的品德素養，還是集成了整體教友的信仰意識，把我們所認同的基督徒的行動，聚焦起來，又反過來折射到每一個教友身上，讓這個基督形象，在每位教友身上，萌芽、成長。

為甚麼我們愛教宗是這模樣？他不僅是榜樣，他就是你與我；當我們的期望在教宗身上浮現，這同時也是基督的邀請，期盼我們也在自己的崗位上，做同樣的事。因為「一心一德」的教會，才是光榮天主的聖教會的原貌。因此，當教友受到教宗的感動，也要好好在信仰上裝備自己，讓自己可以在生活中，分享基督的光榮呀﹗