工青會亞太區凝聚工人

（本報特稿）國際公教職工青年會（工青會）亞太區成員指出，工青會成為亞洲在職青年的「生命的學校」，支援他們面對工作困難和成長挑戰。該會計劃重組香港的工青會，並從堂區開始發展小團體。

工青會成員遍布世界多個地方，其中兩位協調員駐港服務亞太區。協調員文斯（R. Vins. Chellappan）十月對本報說，亞太好些地區正在發展工業，例如印度、巴基斯坦、斯里蘭卡等，工青會在當地設立工人小組，以工廠為發展起點，成員彼此分享生活，參與並支持工會去爭取權益。

談到這些青年工人所面對的挑戰，文斯稱長工時和不合理待遇最為普遍，其中工時長有礙工人在公餘參與團體。他強調團體對青年的重要，工青會充當起青年工人的「生命的學校」，幫助他們發掘領導材能，以及透過該會的國際網絡擴闊其視野。工青會將於二O一六年在非洲加納舉行總會會議，讓不同地區的成員彼此交流。

來自印度的文斯原是一名貨車工人，英文程度初時只夠寫自己的名字，他一九九九年加入工青會小組，二O一O年擔任協調員，到今天已能以英語協助組織不同地方的工青會。他說：「我的生活因工青會而改變，更有機會學習成為領袖。」

這兩位駐港服務亞太區的協調員早前取得工青會授權，重組香港工青會，並成立五人小組，包括兩位亞太區協調員及三位香港工青會前幹事，工作主要是支援各地成員團體，包括培育、組織、海外交流與體驗，以及檢視發展；成員早前中獲湯樞機接見，向他介紹該會動向。

工青會（香港）幹事會懸空多年，近年已沒有舉辦小組活動，位於東頭邨的中心亦已於八月停止服務。

文斯說，五人小組已物色堂區設立小組，期望於未來一年成立三個小組，邀請十五至三十歲青年參與。他對近期常發生青年因工作壓力而輕生感到難過，期望透過團體去支援青年，讓他們「一起分享問題、夢想，以及困難」；青年間也可討論時下問題，關心社會。

另一位亞太區聯絡員、來自菲律賓的安迪（Andy N. Predicala）稱，工青會近年在澳洲和日本等地，均主力在堂區組織青年，而非以往集中在工廠區，加上香港等地區經濟轉型，令該會在發展上備受考驗：「香港青年不承認藍領身份，不認為自己是工廠『工人』。」

此外，五人小組亦擬把關注範圍擴展到本港的外籍傭工，並藉著重新開展堂區小組，關懷那些沒有時間參與教會、缺乏靈性支援的在職青年，鼓勵他們貢獻教會與社會。

至於宗教信仰方面，安迪以印尼為例，工青會的成員不局限於基督徒，也有穆斯林。他說很多地區的青年在工人運動中沒有議價能力，該會成員會透過觀察、判斷和行動這三步去幫助他們。

除此之外，安迪指工青會不乏女青年參與，卻缺乏婦女領袖，他認為需要回應這情況並促進婦女參與。

在香港，黃學明是工青會中國區聯絡人，早年曾擔任香港工青會會長，未來將會協助香港工青會的重組工作。他說，工青會要回應青年生活模式的轉變，例如可透過互聯網組織青年。他說，青年透過彼此分享，有助他們規劃人生，同時亦帶出教會的社會訓導。

公教職工青年會一九五七年由賈迪恩神父（J. Cardijn，後來獲委為樞機）在比利時創立，宗旨是幫助青年工人自我反省及參與社會；同年香港亦成立了工青會。（明）