【專頁】教區推動終身執事廿載

主題為「人子，不是來受服事，而是來服事人」的華人終身執事交流大會，已於十一月十七日至廿一日假上水聖保祿樂靜院舉行，二十多位來自澳洲、北美洲及本地等的華人執事與會。本版文章透過多位終執及培育者的分享，探討這項聖職在各地教會的發展，以及他們的牧民工作經驗。

（綜合天亞社訊）教區成立終身執事二十周年之際，舉辦會議與各地華人執事一起交流。教區終身執事委員會主席陳志明副主教會前對天亞社說，香港的終身執事在職務上日漸清晰，他亦對大中華區發展這職務表示樂觀。

陳神父表示，經過多年的推行和反思，他們非常清楚執事的召叫是為了服務，「他們的平台在社會當中，以謙卑的態度服務社會上的弱勢社群，跟神父在堂區培育教友、主持聖事的祭司身份互相補足」。

陳志明神父除了負責執事培育，更努力向大中華地區推動這職務。他表示，在台灣，台北總教區有意推行，但無奈其他教區還未準備好，「所以洪山川總主教這次派了一位神父和好些教友參與活動，藉此取經」。

陳神父又說，在中國大陸也有些神父希望參與，「但他們把這職務僅看成是副本堂，還未了解到梵二的概念，執事應在社會當中，我希望他們能先認識」。

華人終身執事交流大會設有六個主題，包括梵二至今全球終身執事職務的整體發展，終身執事太太與家庭參與職務及共同成長，以及終身執事如何回應時代的需要等。

論者談終身執事要務
須加強交流 回應時代

終身執事交流大會上，與會終執及神父鼓勵其他終執加強彼此之間及與社會的交流，在職務上回應時代需要。

美國終身執事協會主席杜邦（Gerald DuPont）執事指出，「人不能只低著頭，看自己目前的事」，也要回應當下時勢展望未來，這就是執事的職務。

杜邦強調：「執事不僅有靈性的能力，我們比神父有彈性，應去尋找問題的源頭，我們還要看報紙、電視，知道社會、世界發生甚麼事，之後不是停下來，而是把問題告訴神父，並帶領教友去上游找出和解決問題，這就是執事回應時代需要的職務。」

杜邦在全球華人終身執事交流大會十一月二十一日閉幕當天說，全美有逾一萬八千名終身執事，他們能有系統地聯繫教徒，所以每兩個月會舉辦一次「信息之夜」，邀請有興趣認識此職務的教徒或夫婦參加，讓他們了解並與之分享這聖召。

有海外執事感到本港執事很幸福，因教區非常重視，並設有專責委員會協助推動，而執事在堂區的認受性也很強。

談到香港情況，宋雲龍執事認為，由於培育主任陳志明神父認識每個堂區的本堂或副本堂，「當我們成為候選人需要實習，他會細心地為我們安排合適堂區，而到我們祝聖為執事，由主教正式委派服務時，其實他已預先了解哪個堂區的神父很想有執事，所以我們能開心地服務，這就是我們的福氣」。

伍永鴻執事於二OO六年獲祝聖，他憶述，當時自己想以服務教會去報答天主的恩寵，「剛巧參加了一個千禧年朝聖團，聽團友談論到終身執事職，回港後又看到一篇介紹文章，覺得這可能適合自己，就這樣參加了」。

這位懲教署專職教士不諱言，當時仍未完全明白職務本質，但在這十年間，為他有很大轉變。他說，以前只有家庭生活和工作，「但現在我會把這職務帶到家中和社會中，這讓我更加接近天主，看到祂的大愛」。

教區一九九七年祝聖首兩位終身執事，至今已有十三位在職和四位退休的執事、一位加入了美國德州教區、一位已故，並另有十三位候選人。