豐盛生命團體 外展服務河北之旅

期數
3751
刊登日期
2016.01.08
主曆
主曆 2016 年 01 月 10 日

普世豐盛新生命團體(又名「豐盛生命團體」或「UAC」,下稱「豐盛」),外展服務團隊自去年七月底由山西交流活動回港,即馬不停蹄於接著的九月初,再應河北「復興團體」之邀,作為期四天信仰交流、分享、研習活動。

河北「復興團體」早已於多年前開展「豐盛生命」模式(五項平衡模式:「經驗」、「温暖」、「培育」、「事奉」、「福傳」),這次是緊接二○一三年五月份,「豐盛」與「復興團體」分享了「每周小組核心訓練班」及「201委身成熟課堂」等課題之後的第三期培育,以推動「復興團體」循序漸進發展「豐盛生命」模式。

這次的研習活動分兩部份, 第一部份為公開培育,參加者有來自山東、河北、湖南及廣東等地區教友,近一百五十人參加研習。首先,由「豐盛」團隊主講運用神恩覆手祈禱培訓班「運用神恩、福傳與拓展天國」、「心靈與肉體醫治祈禱」、「運用神恩去服務」、「分辨神類」以及「釋放祈禱」等課題,講解運用神恩傳揚福音與個人發展關係、每個人生命成長的八個階段及傷害根源、通過分辨神類及釋放祈禱,讓個人的身心靈作一個重新整合,某些課題完結後也有實習,鼓勵參加者即場試做、互相服事。然後,在晚上的「醫治大會」,「豐盛」帶領大家以敬拜讚美、聖經章節、圖像再配合場地佈置,深度地與主耶穌親近,進一步接受耶穌的淨化和醫治。

第二部份主要為「復興團體」已簽署「委身成熟」卡,並已真正實行三項委身成熟習慣的201會員及準201會員,進一步接受301委身事奉的培育。「301發現特質╱委身事奉」課堂特色是透過分辨過程,認識自己的屬靈恩賜、喜好、能力、性格和經歷,找到天主託付給個人的事奉方式及事奉崗位,為天主的事業努力裝備自己。課題包括:「發掘我的神恩」、「監聽我的心跳」、「運用我的能力」、「加上我的個性」、「審查我的經驗」。其後,「豐盛」也為小組領導人及核心成員舉辦「服務在職訓練」的樣版:分享在服務過程中打倒哥肋雅(參撒上十七40 — 50 ) ——意即怎樣戰勝服務中碰到的困難,教導「如何正面、喜樂地做僕人」及百萬領袖訓練的「優先次序和決策」等;並協助他們建立核心領導團隊,讓團體的發展打下扎實基礎。

三天密集式的研習活動豐盛而圓滿結束,「豐盛」外展服務團隊經過多年的努力,透過定期舉辦交流會及網絡溝通支援,看到簽訂約章的教友團體,參考「豐盛」的經驗,發展「豐盛生命」模式漸漸走上軌道,我們看到希望;看到每位小組核心成員由當初的普通教友, 現在已是小組領袖,帶領其他教友在小組中,互相學習,互相成長, 讓外展成員倍感欣慰。

回程當天,堂區主任司鐸帶領「豐盛」外展團隊成員前往教區培育中心參觀,在中心文物館見識到三百多件教會文物遺產,還非常興奮地進入課室為正在上課的青年學生打氣加油。外展團隊成員趁機會,向培育中心神父分享「豐盛」推動教友委身的發展策略和經驗 

感謝主!因這次的分享,教區培育中心主任於十月中旬,專程抽時間探訪「豐盛生命團體」中心, 並邀請「豐盛」外展團隊將來到其教區培育中心舉辦各種培訓,這次河北短短的幾天行程,確是豐盛滿滿!感謝主!讚美主! 

「豐盛生命團體」二○一一年於香港教區正式註冊成立。U A C 的發展策略,簡稱「豐盛生命」模式,包括團體的概念、經驗、策略(五項平衡、目標導向、分層成熟、分支概念、建立事奉組、由外向內再往外、栽培「能栽培出領導人」的領導人,和外展服務等), 除推動本地信徒在信仰生活上成長成熟,服務教會,也致力與海外華語團體交流合作,把經驗和知識與華語地區教會團體分享。現時內地及台灣均有團體簽訂意向書,發展「豐盛生命」模式。

 

 

普世豐盛新生命團體供稿

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