【言在行】後僱者的心情

不經不覺間，我已領洗了差不多二十年。還記得領洗之初，讀到今個主日福音時，都與那些抱怨家主的工人一樣，覺得這個葡萄園主人好不奇怪，為何他給甚麼時候來園內工作的僱工都是相同的工錢呢？這樣對先僱的工人不是很不公平嗎？

隨年月過去，人生經歷漸豐，重看這篇福音，自有更多感悟，更能體會家主對那些愈後才僱用的工人的憐恤之情。曾經失業的人，或者都與我一樣，一旦待業日久，手停口停，時刻受那種不知何年何月才可重新獲聘的焦急、迷惘、無奈和不安所煎熬。縱然先僱的工人抱怨整天因工受苦受熱，但至少他們心中也因早知辛勞過後必有回報而存有一絲的安穩。

從信仰幅度看，葡萄園主人就是天主，僱工就是有份建設人間天國的教友們，我們的工作就是行善工、愛主愛人。很多人會讚賞天主這個園主宅心仁厚，但對於愈後才皈依上主行善工者的心路，我們又有多少認識？不論是教友與否，我都聽過相類的論調：只要死前受洗，那些壞人即使之前如何十惡不赦，都可一筆勾銷上天堂，你看有多「着數」！ 

世事、人心果真如此簡單？

先不要探究當惡人意識到自己長期活於罪惡中，內心會有多痛苦和掙扎；單從願意認罪這一點來看，即使是一個普通人，若然犯了錯，真的人人都可以誠心懺悔嗎？捫心自問，教友當中又有多少人能時常辦告解呢？當中涉及的是個人的自尊心，自尊心的強弱視乎一個人的自我價值。自我價值愈高的人，自尊心愈低，而自我價值的建立和高低，則取決於成長期中有多少被愛的經驗。

每個人心底都有向善、做好（being good）的特質，因為我們都是上主依照祂美善的肖像所創造的。自從當上媽媽後，我對這份做好以至犯錯後的心情，感受尤深。回想女兒仍未滿兩歲，已略懂周遭所發生的事情及別人對她的看法。每當她「曳曳」，她反而要我親親，這與我們常說「要做好才會得到愛惜」的情形完全相反。幾經觀察和思索，我以為這是源於人渴望被愛的天性，因為她年幼，沒太多心理包袱，可以輕易地將原始渴求表露出來：她自知不夠好，很是害怕，怕會因此失去至親的寵愛，故在心靈最脆弱的時刻，更需要父母的肯定。當我願意接納她，她就可以放心去玩，下次再「曳曳」的機會或程度亦減輕了。

對我們成年人來說，尤其那些自我價值不高者，愈難過自尊心一關，要「認衰」、認錯談何容易！另有些人則過於罪己，內心時常充滿罪疚感（這也關乎自我價值低、一直活於「我不夠好」的自責中），像某位神長所說，沉重的罪疚感足以拖垮一個人，令人得不到上主的平安與喜樂。