【工道．自在】應否實行全民退休保障？

扶貧委員會委托香港大學周永新教授進行的退休保障研究報告已對外公布，由精算專家確認「爭取全民退休保障聯席——全民養老金」方案財政上的可持續性，至二○四一年累積盈餘一千二百七十億。報告建議政府落實全民性、免經濟審查的全民退休保障，為所有六十五歲以上的長者提供每月不少於三千元老年金。早前曾與一位教友僱主談及香港創業處境及生活保障，這可對香港實行全民退休保障帶來一點啟示！？

這位教友僱主說：「不少年輕人很努力讀書，想有一番成就，但你看現今社會各方面狀況，有前景的職位少，相比起現今物價，普遍工作的起薪點或報酬算偏低，上升梯階又窄，有志青年想憑個人努力及堅持闖出一片天，難！我覺得時下年輕人或許受到父母過度庇蔭，但絕不至於不求進步，但如果大多是草根階層的話，就算你很努力很想進步，還是前景難望，這很明顯是社會現實令他們無從去想。」

至於講到打工仔生計及退休保障，他作為僱主對向政府爭取全民退休保障有以下看法：「我贊成香港有全民退休保障！現在的強積金完全不知所謂……無論僱主及僱員供款，錢都是從市民荷包挖出來的，當中的中介收費『食水深』，投資不時蝕本，愈供愈縮水。這樣離譜的政策完全幫不到市民退休。」

社會上討論退休保障，著眼點多在老年人基本生活所需。也有一種典型香港人的觀點認為：你晚景無憂就會無心奮鬥，他卻說：

「年輕人事業前景低迷、置業無望，最終必然會想到老了更慘，會陷入無出路的恐慌狀態，要振作便更困難了。譬如我沒生意，月尾沒錢給夥計出糧，我會好焦慮，日常生意也不能好好打理，情况會愈變愈差。但如果我有多些儲備或支援，自然有想象空間，我就會有動力改善經營，甚至考慮多開一間鋪。至於有人話前景無憂會令人變懶，我就不相信，特別以香港人的特質，絕對不會這樣。說回我自己，我從來沒有幻想退休生活有多豪華，但起碼要能生活、要有尊嚴，這就要有最基本的保障。這難道不是每一個曾經貢獻過香港社會的市民應得的嗎？

回歸現實，退保聯席的方案基本是僱員、僱主、政府三方供款，很多商會、工商政黨跳出來反對。作為僱主，他卻認為既然一直都有幫員工供強積金，供款他覺得應該，只是不忿供給巧取豪奪又幫不到人的強積金。其實政府供一份也絕對應該。他覺得人人都有老年保障，政府的福利開支，甚麽綜援、長者生活津貼都會大減。政府不敢實行只不過是怕了大財團，他們太有影響力了！若政府都供一份，老闆與夥計的一份就算加亦很有限的。

最後，他說了這番話：「你們退保聯席真的要努力，爭取全民退休保障。不是為我自己，我也不知退休時有沒有這福利？但是要為下一代……大家……真的要踏出這一步。」因此，在周永新教授的退休保障研究報告公布後，全民養老金方案被評為財政上可持續的，懇請政府立下決心，盡快就推行全民退休保障展開公眾諮詢，落實推行時間表，不應再以具爭議性為藉口一再拖延。

教區勞工牧民中心（九龍）供稿 http://dpcwkln.hkccla.org.hk