【明愛】齊來關心我們的近鄰：外傭

現時全港約有三十五萬名外傭，服務超過十萬個本港家庭，好些已經成為港人家中的好拍檔。可惜近年不時會聽到有外傭因各種原因而自尋短見，客死異鄉。

明愛亞洲外地勞工社會服務計劃一向關注外傭的處境，近年更致力推動關注外傭的精神健康，透過各種社區活動，協助外傭進行壓力測試，鼓勵她們正視自己的情緒及壓力。過去兩年，我們分別為四百三十四名外傭進行壓力測試。參加者中七成六為印傭、兩成三為菲傭、百分之一為泰傭及斯里蘭卡傭。

結果發現超過三成（一百四十三名） 的外傭於過去一星期曾出現抑鬱的情緒或行為。受困擾外傭中， 印傭佔七成，菲傭佔三成。受情緒困擾的印傭表示會覺得不開心、生活得不快樂、不能安睡、比以前少說話及難以集中精神工作。她們以未婚為主（39.6%），其次是已婚（33%）及單親（27.4%）。九成多受情緒困擾的印傭集中在廿一至四十歲的年齡層，並以新到港工作的印傭為主（42.5%）。她們主要面對工作適應、與僱主溝通、思鄉等問題。

受情緒困擾的菲傭普遍表示會有情緒低落的感覺、覺得不開心、孤獨、心情不及別人好、甚至比以前少說話。受困擾的菲傭多以未婚人士為主（48.6%），其次是已婚（37.8%） 及單親（13.5%）。受情緒困擾的菲傭較印傭為年長，約七成集中在三十一至五十歲的年齡層， 亦有一成多是五十一歲或以上，並以在港工作多過四年的菲傭為主（64.9%）。她們主要面對經濟、健康、家庭及轉工再適應等壓力。

海外工作無疑為外傭帶來改善生活的機遇，亦為她們帶來傳統性別角色大逆轉的挑戰。她們要擔起男士經濟支柱的責任：家中日常開支，供養父母、弟妹及子女，更要為未來生活張羅，沉重的經濟壓力令她們負債纍纍，結果在港的工作愈做愈久，有家歸不得。面對沉重的工作壓力，她們也默默承受，最緊要有工資應付每月的家庭開支， 自己再辛苦也不計。與此同時，她們從未放棄照顧父母、丈夫、子女等傳統角色，遇到親人離世、婚姻亮起紅燈、子女出現問題時，便充滿自責及內疚，繼而走上不歸路。

同一屋簷下，大家不妨發揮鄰里守望相助的精神，關顧一下與我們同住的外傭鄰居，好讓她們在得到支援下為我們盡心服務之餘，也能夠完成工作使命回鄉，與家人團聚的雙贏局面。

•明愛社區發展服務供稿