【工道 ‧ 自在】少數族裔香港居民的心聲

我們是一群少數族裔香港居民，將這裡視為自己第二個家，在這落地生根， 並努力工作，令一家人有安穩的生活，子女能順利升學，畢業後找到較好的工作。

香港回歸二十年， 不少少數族裔家庭已在港生活了半個世紀。正如回歸前，我們有不少家人在港或當警察，或加入英軍，或從事貿易，當然亦有不少靠勞力維生，但也能靠自己雙手打拼， 過著安穩的生活。

可是， 我們的生活並不似預期般安穩。事實上，政府數字亦顯示，從整體貧窮率來看，全港人口的貧窮率於二○○一至二○一一年期間均維持於20% 左右，南亞少數族裔的貧窮率卻從17.3% 上升至23.9%，當中，巴基斯坦裔的貧窮率更從27.4%大幅上升至51.1%。少數族裔有兒童貧窮住戶人口的失業率（16.6%）遠高於全港有兒童貧窮住戶人口（11.1%）。即使政策介入後，少數族裔有兒童住戶的貧窮率（30.8%）仍顯然高於全港有兒童住戶（16.2%）。

這些年來，語文教育政策的落後， 令我們子女升學和就業愈見困難；政府自二○○三年修改的公務員中文能力入職要求，亦大大限制了我們加入公務員行列；而職場對部份種族的偏見，視帶頭巾或留鬚者為不專業不衛生，視少數族裔只會做勞力工種，都大大阻礙我們獲得更好薪酬和待遇的工作。

在沒有得到政府的支援下， 當僱主知道我們是少數族裔居民，會以種種荒誕的原因拒絕我們的職位申請，包括突然加添中文能力為入職要求，甚或乾脆說已請了人；亦有餐廳表示基於「衛生」理由，不會聘請我們；更有大公司表示，因所有安全指示及通告以中文書寫，不便聘請不諳中文的求職者。

我們也是希望自力更新的一群，我們希望能靠自己雙手養活一家，可是， 以上這些因素，令我們不論學歷高低或技能熟嫩，均只能做低工資、長工時， 及被視為低技術的、厭惡性的工種，每天生活只有勒緊褲頭。

可是，即使我們向勞工處求助，也難以覓得一份工作，因為大部份張貼在就業中心的職位空缺只以中文列出；就業主任除了列印出兩三份職位空缺「滿足」我們的要求之外，鮮有協助聯絡僱主，或提供更多就業或持續進修的資訊；在不少情況下，主任更不問我們的學歷就介紹空缺，當然，當中主要為基層工作。

我們只為覓得一份有尊嚴和可養家的工作，希望自己的專業、學歷和經驗能夠得到重視和肯定，讓我們能作為一個勤奮的香港人在這裡生活和貢獻所長。

• 教區勞工牧民中心-九龍供稿
• 整理︰畢雁萍