泰澤青年與外勞對話 期望推動種族共融意識

（本報訊）泰澤團體的國際青年聚會八月九日假九龍佑寧堂舉辦「我們當中的陌生人？」工作坊，多位外地勞工和少數族裔人士跟青年參加者分享在港生活，他們均期望社會推動種族共融，並提升外勞維護權利的意識。 

教區勞工牧民中心—九龍幹事Shoaib Hussain分享少數族裔在港所遇到的困難。他指約七成本地大學科目以中文教授，令少數族裔青年較難升上大學，他期望政府可提供教育援助，增加少數族裔接受教育的機會。

談到就業困難，Shoaib指在香港失業率少於百分之三，少數族裔失業率卻相對較高，其中巴基斯坦裔人士失業率高達百分之九；即使找到工作，少數族裔亦容易被騙。

巴基斯坦裔青年Maria畢業後便加入一間空調生產公司，上班時發現僱主唯獨沒有與她簽訂合約，也沒有列明待遇和工時等，有刻意剝削少數族裔之嫌。

菲律賓講者亦分享在港做外傭工作的經驗，她認為除了要面對社會對外傭的錯誤觀念，來港工作的十五年間，她亦會感到孤單，甚至要為不知何時政府會修例削減他們工資而感到不安。

菲律賓參加者Alda Sumbingco活動後對本報說，她期望為菲國同鄉提高勞工權利意識，尤其是菲裔人士佔香港外勞的大多數。這位學校老師希望先教育家長，從而帶動社會人士關心外勞。

有中國內地參加者表示自己也是國內移民，即從其他省份遷移至廣東，故此工作坊引起了他們的共鳴。（凌）