【工道 ‧‭ ‬自在】基層工友久違了的笑容

教區勞工牧民中心——九龍（ 以下簡稱中心） 近年來積極向政府外判清潔工人及單幢住宅或商廈保安人員提供服務，與教友及堂區關社團體於社區內進行關懷探訪外，更向他們進行教育及勞工充權的工作，讓工友能感受到教會和社區對他們的關懷。而政府外判清潔工人及單幢住宅或商廈保安人員都有一些共通點： 工作年齡偏大（六十至七十多歲不等，更有些是八十歲以上！）、大多只能領取法定最低工資（二○ 一九年五月一日起為每小時三十七點五元）、因議價能力低而較容易被僱主剝削勞工權益（以薪代假、缺乏職業安全裝備或培訓、長工時而缺乏餘暇時間等）。

中心為針對上述的情況，於早前舉辦了「輕輕鬆鬆保育遊」導賞活動，目的在於聯繫中心所組織的外判清潔工友及保安工友，他們透過活動互相認識、互相了解各自的工作性質和工作環境，從而增強工友的凝聚力及對中心的歸屬感。活動當中除令工友認識「白屋」、「大館」等古蹟保育的故事外，透過修士介紹及導賞天主教「聖神修院」，亦是讓工友了解教區為培育有志獻身服務本地教會的青年成為司鐸的宗旨。當中還透過參觀導賞及集體遊戲活動，讓我們有別於以往透過探訪、聚會的形式去接觸及了解工友，更能了解及發掘他們的興趣與能力。而令我印象深刻的是工友們在集體遊戲中放下了平時較文靜、內歛的一面，非常合作地投入及快速地完成遊戲所要求的任務，看見他們為了勝利而展露緊張又興奮的臉容時， 大概已知道他們很久沒有放下因工作而疲憊的身驅，他們不問勝負結果、盡情投入遊戲過程而展現了燦爛的笑容。

因此，近年中心除了提供探訪、教育及勞工充權的工作服務外，更嘗試以「安樂茶飯」聚餐活動及「保育導賞」的外遊活動，讓工友更能以另一個方式去認識教會，向他們的心裡放下福音的種子。在個人而言，更重要及值得的是讓教會令他們展現更多久違了的燦爛笑容﹗

請留意，教會社會訓導文獻（「人的工作」通諭19 節） 談及休息的權利：這是與休閒的權利有關的。首先是有關正常的至少包括每星期日的休息，另外是較長時期的休閒，即一年一次的假期，或可能的話一年內多次的較短的休假。

教區勞工中心——九龍供稿