【明愛】跨越種族的文化覺醒

根據政府統計處《香港2016年中期人口統計——主題性報告：少數族裔人士》（2016）的資料，在港生活的少數族裔社群（包括：巴基斯坦裔、印度裔、尼泊爾裔、菲律賓裔、印尼裔、泰裔及其他亞洲裔）佔全港人口3.8% (約254,700 人）。比較2011年的資料，少數族裔人口百分比由2.3%升至3.8%。雖然人口百份比較少，但持續的升幅、其獨特文化及語言需要，也不容忽視。自2009年實施「消除種族歧視條例」至今，種族歧視仍然存在。在工作、教育及日常生活中，少數族裔仍面對不少限制而未能得到平等的機會。根據學者Milton Bennett 提出，文化醒覺包括了兩個階段 — — 民族優越感（Ethnocentrism）及民族相對主義 （Ethnorelative）。 前者認為自身文化較其他文化優越， 甚至對其他文化產生否認（Denial）、防衛（Defence）、輕視（Minimisation）；後者能夠接納（Acceptance）、適應（Adaptation）其他文化及共融（Integration），進一步能夠更了解文化的差異、主動與其他族群溝通及互動。過往，透過不同的平台，政府一直大力推動共融，大多數較著重本地人對少數族裔社群文化的認識而已。確實，能提升接納彼此文化的程度。不過，推動共融不單是彼此認識，更需要是對彼此文化的醒覺。

明愛青少年及社區服務自2012 始，曾為政府部門、大專及中學、商界及不同持分者舉辦不同形式及主題的文化醒覺工作坊，包括：飲食、服飾及語言獨特性，讓參與者體驗及了解在港生活的少數族裔社群文化背景。同時，工作坊亦介紹在港少數族裔的家族發展歷史、教育及就業的困難，讓參加者多角度了解少數族裔在港生活的現況及限制。此外，本服務亦舉辦少數族裔導賞團，走進社區及與少數族裔社群的互動，親身感受少數族裔社群的日常生活環境，例如： 走訪雜貨店、服飾店及樓上廟。藉著體驗活動，讓參加者反思少數族裔生活文化如何與本地文化並存，減少彼此的鴻溝，建立共融社區。

•明愛青少年及社區服務供稿