疫情下明愛勞工調查建議 放寬資助標準 職津與工時脫鈎

（本報訊）疫情下不少基層勞工面臨被解僱或放無薪假的困境，但明愛社區發展服務新發表的調查顯示，逾七成三基層勞工未能受惠政府推出的兩輪「防疫抗疫基金」，調查員於四月二十九日的記者會上建議放寬資助標準。

政府亦公布本年一至三月的失業率為百分之四點二，為本港九年來的高位。明愛社區發展服務於三至四月，訪問了一百零二位基層勞工，了解疫情對他們的就業及經濟處境、分析政府推出的支援措施，對勞工的支援程度。

調查指出， 三成一受訪者正失業，當中逾八成的失業時間為一至三個月。而在疫情下，幾乎所有受訪者的工作都受到不同程度的影響，近三成受訪者有開工不足的問題、近兩成遭解僱，及一成半被減薪等；沒有受疫情影響的受訪者僅得百分之二。

該服務發言人黃韻然指出，「在職家庭津貼」與工時掛鈎，惟疫情下工時驟減，令基層勞工不能領取或是減少津貼額，違背政策用來解決在職貧窮及減低跨代貧窮的原意。調查建議職津需要取消與工時掛鈎的要求，讓在職人士面對工時及收入減少時仍然可獲得支援。

基層勞工難申領津貼

此外，受訪家庭的整體收入在疫情下亦受到影響，以三人家庭為例，受訪者在疫情前的入息中位數一萬八千元，但在疫情後，只有七千九百元， 遠低於全港家庭入息中位數一半。

約一半受訪家庭在過去一年，已需要申請不同津貼，如在職家庭生活津貼、職津及書津等。但七成五受訪家庭因疫情後工時被削減，失去之後申請職津的資格外，同時還失去原先領取的津貼。

面對疫情帶來的工作轉變及困境，雖然約有七成五受訪者主動去找新工、轉行、或是找兼職應付，但是能成功的只佔不足一成。所以有些受訪者會申請援助基金，其中五十七位申請民間基金的受訪者，全部只是申請「公益金及時抗疫基金」；廿七位受訪者申請政府的「防疫抗疫基金」，三位申請了綜援，使用民間基金的受訪者遠多於使用政府的援助基金。

報告中建議第三輪的「防疫抗疫基金」要補漏拾遺及具彈性，讓未能受惠的基層家庭得到政府基金的協助渡過難關。此外，在職家庭津貼亦應全面取消與工時掛鈎要求，讓在職人士在工時及收入驟減的時候仍然可獲得支援。

從事飲食業的工友阿芬和阿恒自二月開始，工作便因為疫情受到影響。做了點心師傅四年多的阿芬在記者會上說， 現時需要放無薪假為她是「無得選擇」，而她現在也正在尋找新的工作， 惟「現在不好找」。

阿芬指， 現時最大的家庭支出為房租和水電費， 「三千五租金，加上水電費約四千元。」但她說，即使現時面對經濟負擔，她也未有打算申請綜援，「我還年輕，還是工作比較好」。（吳）