少數族裔工作受影響 勞工牧民中心給予支援

（本報特稿）在新冠肺炎疫情下，市民經濟及日常生活都受到影響，生活在港的少數族裔群體亦然，許多更要放無薪假甚至被解僱。天主教勞工牧民中心（九龍）中心主任畢雁萍指， 中心為此給少數族裔提供培訓， 幫助他們裝備自己，擴闊就業市場。

勞工牧民中心（九龍）一直服務少數族裔，最近在油蔴地新開設的中心，更專門支援少數族裔。畢雁萍五月五日對本報說，少數族裔的求職種類狹窄， 多從事地盤、餐飲、物流等行業，而這是不理想的，「共融應是在生活的每一個部份都能共融，在不同的部份中都有他們的參與」。

少數族裔多任職藍領 疫情下工作深受影響

牧民中心程序幹事（ 隊長）曾嘉俊說，這些體力勞動高、語文要求較低的工作，在疫情下均受到影響，「許多勞工都被要求放無薪假或被解僱， 由以往一個月工作廿六天，縮減至十天以下，家庭收入受到影響」。他指少數族裔難於讀寫中文，而他們難以靠工作經驗及能力轉職或轉行，「現時在尋找新工作時，僱主情願付相同的工資，聘請懂雙語的華語人士」，令少數族裔的工作機會進一步減少。

他舉例說，中心所服務的一位二十多歲尼泊爾女士，最近也被工作了五年的印度餐廳解僱， 一家五口中三名主力養家的，雖在不同餐廳工作，但都同時失業，現時只能依靠儲蓄維生。曾嘉俊指，中心除了作為橋樑，從教徒及團體中收集日用品，再轉贈給有需要的少數族裔外，也會協助他們申請相關資助。

曾嘉俊說，少數族裔求職多由朋友介紹，或親自到街上尋找職位空缺。而畢雁萍補充說，教會機構在這逆境中，主要是與他們同行，故此中心提供訓練，教授網上求職、準備個人履歷表及面試的技巧，讓他們裝備自己， 擴闊求職選擇。

疫情資訊不足 南亞裔同工支援同鄉

畢雁萍說，中心協助少數族裔時，多由一華籍和一少數族裔同事合作；而去年十一月新設的中心，現有三位非華裔同事，包括巴基斯坦裔及尼泊爾裔。

新中心的程序幹事、巴基斯坦裔註冊社工Shoaib Hussain 說， 少數族裔在疫情下的困難，是資訊不足；例如在疫情初期曾流傳過，有些中國教授說食薑黃或印度食品，可防止感染疫情，他指「因為沒有一個可靠的資訊來源，在少數族裔群體中，不時會流傳著幾個版本的資訊」。

Shoaib Hussain在大學修讀工商管理課程時，同時在社福機構兼職，從中發現自己對社福工作的與趣。後來在就讀社工的碩士課程時，作為班上四十多位同學中唯一的非華裔學生，他曾感到被孤立，有退學的念頭，幸最終在朋友鼓勵下繼續學業。

談到少數族裔的貢獻，畢雁萍指：許多人都感覺少數族裔只能從事非技術工作，但她期望藉著Shoaib Hussain 的經驗，讓社會認識少數族裔的不同面貌。（吳）