勞委會建議加最低工資 時薪$49.4保障基層生活

（本報特稿）天主教勞工事務委員會六月十二日發稿，建議二○二一年五月實施的法定最低工資，時薪水平應不少於四十九元四角，以確保工人能應付其生活開支，並改善生活。

勞委會在新聞稿中強調，由於法定最低工資立法目的是保障低薪工友，防止他們工資過低，因此非技術工人的時薪中位數是釐訂法定最低工資水平的主要參考指標。根據《2019年收入及工時按年統計調查報告》，非技術工人每小時工資中位數為四十九元四角；勞委會認為，第六個法定最低工資時薪水平不能少於有關水平，水平須每年檢討，而非目前的兩年一檢。

基層工人受疫情影響 難承受最低工資下調

勞委會指出，本港經濟處於衰退，就業市場並不樂觀，失業率高企；有商界認為失業率未來將進一步攀升，經濟復甦需時， 不宜大幅增加最低工資水平。不過，現時領取最低工資的大部份都是基層勞工，部份人在疫症時已被迫放無薪假或減薪，收入大減，一旦最低工資水平凍結或下調，他們及其家庭收入會大受影響，生活質素必定有所下降。

勞委會認為，最低工資委員會在訂定法定最低工資時薪水平時，必須考慮工人及其家庭的基本生活需要及按基層非技術工人的工資水平，每年一次檢討最低工資水平，以讓僱員及時應付生活各種需要。

該會引述扶貧委員會《2018香港貧窮報告》，指非綜援在職貧窮戶達十八萬六千戶，涉及六十二萬一千人；這反映不少在職貧窮人士，即使願意工作，仍然不能賺取足夠的收入維持家庭基本生活所需。

勞委會提醒，法定最低工資防止工人工資過低的功能已逐步減退；法定最低工資的覆蓋率由二○一一年實施時（廿八元） 的百份之六點四，下跌至一九年（三十七元五角）的百份之零點七，受惠人數則由約十八萬人下跌至兩萬一千多人。

最低工資委員會邀請社會各界就最低工資水平提供意見，諮詢期至六月十六日止。