明愛外勞計劃分享會 探討疫情下外傭生活

（本報訊）明愛亞洲外地勞工社會服務計劃與外傭團體，於八月九日舉行網上分享會，探討疫情下外傭面對的困境，外傭於會上表示疫情下工作量增加、假日被取消，承受重大心理壓力；而外傭宿舍環境不佳，增感染風險。

該計劃社工文思懿表示，現時約有四十萬名外地傭工在港工作，當中約六千人因疫情關係延長逗留香港，等候政府批出新工作簽證或轉換新僱主。他們大部份因經濟能力有限，只能入住中介公司提供的宿舍。

外傭Belynda曾入住外傭宿舍，最近亦曾到中介宿舍探訪朋友。她指三百呎的宿舍分間成為十個房間，住了二十多人，生活環境擠迫，難以保持社交距離。她認為雖然宿舍衛生情況還好，但在假日朋友、客人會上門探訪，「許多人出入，增加傳播風險」。她說，外傭入住宿舍，是等候工作簽證或受聘於新僱主前，宿舍費用比其他地方的便宜。

菲傭Yna指出，疫情下每星期她只可到市場買餸一次，需要預先計劃一星期的菜式，要花很大的「體力和腦力」。在她服務的家庭中，小朋友不用上課，亦加重了她照顧孩子的工作。她說，疫情前會做運動減輕壓力，但疫情下運動班也取消了，幸得僱主體諒維持每星期一天假期，讓她可以外出見見朋友，以維持身心平衡。

除了僱主擔心，外傭亦擔心健康，Ceci表示僱主准許她疫情期間外出，她每次都會做好準備，戴口罩及避免到多人的地方。

外傭Vivildz的朋友也應僱主要求，放假需留在僱主家中，甚至被要求工作，由於長時間沒有外出困在家中，對她情緒有很大的影響；而疫情下僱主也在家工作，對傭工的工作也有更多要求，更易引起爭執。

建議當局加強監管 改善宿舍衛生與安全

文思懿在分享會上，建議政府立法訂定宿舍的基本居住條件，政府加強監管及定期巡查中介公司提供的宿舍。

文思懿指出，明愛亞洲外地勞工社會服務計劃收到的求助個案中，九成外傭出現情緒問題。她指有些僱傭被迫取消假期而要連續工作七天，假日要留在僱主家中，卻缺少私人空間。

她建議僱主與傭工加強溝通，僱主亦須理解傭工的需要，協調假日的安排，多給予體諒及支持，讓外傭有空間休息，以維持其身心健康及良好的工作表現。她亦提醒外傭遇問題時，不應壓抑，可向家人、朋友或機構求肋。

文思懿說，疫情資訊每天更新，但信息大多都只有中文或少量英文版本，外傭不易跟上防疫訊息。明愛建議政府推出更多英文和少數族裔語言版本的防疫資訊，並多向外傭群體宣傳，避免在資訊的「隔離效應」下，增加他們感染的風險。（吳）

捐款支持公教報  http://kkp.org.hk/donation