【終身執事】終身執事聖召：神師陪伴辨別聖召

期數

3998

刊登日期

2020.10.02

主曆

主曆 2020 年 10 月 04 日常年期第廿七主日

每一個聖召的經歷，特別是牧職的聖召，終究都是天主的召叫和個人的回應，是天人之間無法用言語完全表達的互動對話歷程；然而適切的祈禱、靈修生活，尤其是神師的陪伴，對有志投身終身執事行列者的聖召辨別具有莫大的裨益。

在普遍情況下，聖召的開始通常是透過神父或執事的邀請：「你有沒有想過做終身執事？」從這初步的接觸，若你內心沒有任何抗拒，便可以走上辨別聖召的第一步：祈禱。每一位有這初步意願的男士，可以透過每日的祈禱，將這個意願交託給上主。祈禱中會否有任何信息呢？天主不一定會給予直接的答覆；但是，蒙召的人都會有一個記號，一份來自心靈深處的「平安」。這份「平安」的經驗如同宗徒在主基督復活後，顯現給門徒時賜給他們的「平安」。

在擁有這份平安時，有這意願者可以寫信申請參與終身執事的培訓計劃。當申請人與終身執事委員會甄別小組面談之後，具備潛質的申請者將成為終身執事的「有志者」。作為「有志者」，他們需要接受終身執事委員會「靈修小組」的培訓。靈修小組會安排一位神師給有志者，而有志者亦需在每日的靈修生活中，繼續辨別他的聖召。靈修小組會要求有志者在每日的日程中完成三項善工：日課中的早、晚禱；每日閱讀聖書；每日留一段時間作「神聖的靜默」。這每日靈修三部曲就是他們辨別聖召的第二步。因為，一份恆常的祈禱生活，能使他們更加接近天主。人若能在主內完全開放，他必能深入地辨別到自己的聖召。

作為終身執事「有志者」，他們會經歷兩年的培訓，除了每日神業外，他們也需要與神師作定期的「面談」。神師會因應他的成長、工作經驗，及家庭情況給與他靈修指導，好使「有志者」能淨化心思，以更純全的心態與天主相遇，體會天主與他的獨特關係。

經過約兩年的培育後，「有志者」會透過「收錄禮」正式被接納為「候選人」。而在收錄禮之前，有志者需要參與一次不少於七天的指導避靜，為能更深入地辨別他的聖召。這是考慮申請領受執事職務前，辨別「執事聖召」的第三步。這次指導避靜的神師均為「靈修小組」的成員，為能日後為避靜者作跟進工作。同時，這次避靜亦會選用聖依納爵或聖方濟的靈修作為基礎。因為，這兩套靈修均以主耶穌基督為中心，透過兩位聖人不同的經驗而發展出來；如此，這兩套靈修系統便有著一種相輔相承的效果。

作為終身執事「候選人」，他們會被派到堂區實習，且會履行不同的愛德服務。這個過程中，神師亦會透過實習的經驗，為他們再進一步確定個人自身的聖召，這便是辨別聖召的第四步。很多時候，在堂區實習及履行愛德服務時，「候選人」的深層意識形態便會流露出來。靈修陪伴便是他們成長的好幫手！因為神師藉著較長時段的交談，能聆聽到他們心靈深處的靈性狀況，且可藉著祈禱及對主恩寵的渴望而得以淨化。同時，在此期間，候選人將會進行最少一次的「日常生活中的靈修指導」。靈修小組會按他們的氣質及個人的意願，以聖依納爵神操或聖方濟靈修指導進行為期不少於一年的靈修操練。

候選人在這階段的培育過程中，將會領受「讀經職」及「輔祭職」，而在領受「輔祭職」前，他們將會參與第二次為期不少於七天的「聖召辨別避靜」。因為，候選人經過了大約六至七年時間的培育，由「有志者」到作為「候選人」，到準備領受職務，他們對聖召的回應不只是「感覺良好」，而應是一份徹底的「委身」。因此，這次避靜亦能幫助他們在深層的祈禱中，作出對主完全的委身，並能喜樂地接受使命。這是在領受執事職務前終極的聖召辨別，也是整個辨別過程的第五步、也是最後一步。（五）