【工道 ‧‭ ‬自在】與工友站在一起

教區勞工牧民中心-九龍今年因新型冠狀病毒疫情關係，接觸到更多我們日常未必看得見、但卻默默耕耘為社區提供潔淨服務的工友。

他們當中包括政府康文署外判的流動清潔隊，俗稱「大洗隊」。他們並非在康文署固定場地工作，每區每隊只有六位清潔工友在區內不同的康文署場地進行較大規模的清潔工作，例如在各大小公園、室內外體育場地等。中心在接觸他們的過程中了解到，由於他們沒有固定的工作地點，因此工作時沒有固定的儲物空間擺放隨身物品，只能將其物品，及工作工具放在場地某一角，如公園內的涼亭或草堆中，場地亦沒有提供休息室讓他們休憩或進行膳食，他們往往只能坐在某一角落草草用餐。

中心近月落區向他們派發抗疫物資，從訪談得知他們由爆發疫情至今從未獲派口罩，不論外判公司或康文署，都未有向他們派發每日兩個口罩作防疫用途。而在年初疫情高峰期間，由於他們只能自己掏荷包購買口罩，當中更試過一個口罩用了數天或用毛巾掩了口便算了，因此，工友都感謝牧民中心親自將口罩送到他們手上。對於工友來說，這份關懷不在於有多少個口罩，而是令他們知道社會及教會對他們工作的一份肯定和尊重！中心職員及後透過聯絡當區區議員「落區」向工友了解後，已即時向當區康文署反映，從工友口中亦得知他們已獲派每日兩個口罩，讓他們在前線工作時得到基本的保障。

其實不論有疫情與否，工作期間向僱員提供基本工作裝備本屬僱主責任，清潔行業屬厭惡性工作、勞動力度大，配備足夠口罩予清潔工人是必然的基本保障，以確保清潔工人能夠在足夠保護裝備下工作，如要普遍薪酬偏低的基層工友自費購買工作裝備，根本講不過去。

從上述外判清潔工友於工作期間缺乏口罩供應可見，政府雖然已將工作職務外判給予承辦商，但仍應同時主動監察承辦商有否違反職業安全及僱傭保障有關條例，因此，保障工友不被剝削的責任是不能外判的。假若工友因此而確診疫症，工友在未受職業病條例保障下，影響他們收入之餘，亦增加了社會的醫療成本，形成雙輸局面。

• 教區勞工牧民中心—九龍

圖︰了解工友面對的問題 

  
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