【這1代人】青委的「強、弱、機、危」? 青年牧民的「強、弱、機、危」?

教區青年牧民委員會（青委）正準備重訂未來三年的工作方向，各個小組以不同的方式來分析委員會的「內在強項、弱項和外在機會及危機」。其中跨範疇小組設立了中文及英文問卷，最後有200位教友提供了很多寶貴的意見。青年也是教會的一部份、其中一個肢體，所以現在我們與教會的各個肢體來一同了解這200多位教友給我們的數據、答案和見解。

是次受訪者中，有七成是在13至35歲之間，其餘大部份是剛過35歲的教友，也有少部份低於13歲。

在受訪者提供的答案中我們看到了一個有趣的情況，「現時香港的現狀」為青年牧民是一個危機，同時也是一個機會。

在問及甚麼因素影響他們對教會的觀感的提問中，有多於76%教友表示是「教會立場」影響他們對教會的觀感、也有多於70%認為是「教會領袖立場」，認為「政治」的人相對較少，約有60%。

在硬幣的另一面，不少受訪者覺得是機會的原因是，因著想法的差別，或是家庭之內多了紛爭，青年心靈上嚴重缺乏支持，教會應把握機會讓青年在主內、教會內找到平安與安全感。同時，在資訊發達及不常出門的日子裡，更應好好利用網絡平台帶出信仰上的公義價值，讓他們明白教會的核心價值。

在一個自由填寫答案的題目中，不少受訪者讚賞青委擁有一群有經驗、感覺很用心的職員，但同時在弱項方面，是這群有心有經驗的人難以有繼承人及人力資源嚴重不足。有了解青委員工數量的受訪者中（不計算不清楚現有職員人數的受訪者），只有14%認為人力資源足夠，卻有86%認為不足或嚴重不足。

香港教區有52個堂區，85間中學、還有大量高等學院的學生及在職青年，青委辦事處的職員儘管經驗豐富及用心工作，但是時間及能力畢竟有限。青年牧民不只是青年牧民委員會的工作，每一位神長和教友也有義務一同好好照顧教會內的其他的肢體——每位青年弟兄姐妹。你們的言行態度，正是代表著教會給他們的觀感。

還記得一位教友提問過：「是青年離開了教會，還是教會婉拒了我們的青年呢？」在這麼多青年離開教會的日子，這個問題值得我們深思，然後好好把握機會一同行動，建樹健康的教會及基督的身體。

•  教區青年牧民委員會 作者為東九龍總鐸區青年牧民小組成員

圖︰青年心目中的堂區青年閣

  
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