【義筆容辭】聆聽

特首林鄭月娥7月6日宣布展開《2021年施政報告》公眾諮詢，這是她上任的第五份施政報告，並表示「會親自主持約30場諮詢會，聽取立法會議員、不同界別的代表和市民大眾對這份將要發表的《施政報告》的意見和建議。」

過去四年在她任內香港有著翻天覆地的改變，不論經濟政治民生司法都陷入前所未有的苦難中，無需諮詢會特首都應看到聽到。政治上香港人和追求多年的真普選愈走愈遠，已成遙不可及。「昔日戲言身後事，如今都到眼前來」，我們看逆權公民、逆權律師的電影，戲中震撼場面一息間竟然已來到我們日常生活中。維權律師及爭取民主的人被投入獄中、報館被迫停業、記者被羈囚，法庭及監獄和我們的心靈一樣，已承受不住這樣的壓力。

民生上，曾出任社會福利署署長的林鄭月娥所委任的最低工資委員今年就提出凍結最低工資，是自2011年最低工資實施以來首次凍薪，令基層工友生活百上加斤。2011年5月法定最低工資時薪水平為28元。經過四次調整，2019年5月第五個法定最低工資時薪水平為37.5元。連鎖快餐店一個飯盒大約要40多元，基層工友辛勤工作一小時卻不足以買一個糊口的飯盒。根據統計處資料，去年5月至6月本港有2.12萬人正領取37.5元的最低工資，當中逾半是清潔及保安員，其餘為餐飲、零售及運輸業等基層勞工。這些工友在酷暑烈日下工作，得到甚麽水平的工資回報？每天工作8小時，每月上班26天，月入僅為7,800元。現在劏房呎租貴過豪宅，扣除四千多元租金，只有三千元可作家庭開支及生活費。這算荒謬嗎？ 

聯合國《經濟、社會與文化權利的國際公約》適用於香港，香港政府有責任履行。公約第七條要求各締約國確認人人有權享受公平與良好之工作條件，尤須確保「所有工作者之報酬使其最低限度均能獲得公允之工資，工作價值相等者享受同等報酬；維持本人及家屬符合本公約規定之合理生活水平；安全衞生之工作環境；休息、閒暇、工作時間之合理限制與照給薪資之定期休假，公共假日亦須給酬。」第七條的規定要保證最低限度給予所有工人的報酬，能保證他們自己和他們的家庭得一種可以溫飽的生活。3,000多元在香港不足以一個人的生活費，何況是一個家庭？ 

今次凍薪的藉口是疫情，要與僱主共渡時艱。然而以清潔及保安行業僱主為例，今次疫情對他們並沒有負面影響，清潔工友卻在社會最嚴峻時期堅守防疫最前線崗位，在人人避疫的時間他們要到中疫的疫廈、餐廳及辦公室消毒， 在口罩短缺及防疫用品被搶至天價的時間，這群最前綫的戰士不但被迫重複使用或清洗用過的即棄口罩，更要自費買防疫物資，可是反過來被要求凍薪，這算甚麼合理公道的回報？安全衞生之工作環境？而鍳於最低工資兩年才檢討一次，今次凍薪即是影響工友四年無人工加，就算現在口罩供應量充足，防疫物資的支出對工友造成巨大壓力，敢問政府有無考量過工友正過著怎樣的生活！ 

今年酷暑早臨，5月已達36度高溫，石牆內被羈留的囚友，石牆外長時間在街上清潔及送貨的工友都活在水深火熱中，林鄭您看到嗎？比再多的諮詢會更實際的是一雙真心聆聽市民的耳朵，一個為市民福祉服務的心。

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