世界主教代表大會 公布第二會期工作文件

如何成為一個履行傳教使命的共議同行教會？這是今年10月2日至27日舉行的世界主教代表大會第二會期「工作文件」提出的核心問題。

聖座新聞室於7月9日公布上述工作文件， 內容涵蓋延續共議同行進程、讓教會倍加接近人群、推動每位基督徒參與教會生活，當中正視女性在教會內的角色，並探討如何增加教會透明和問責程度。

教會會議秘書長格雷奇樞機（Mario Grech）表示，教會會議秘書處於過去一年收到來自世界各地的意見，例如是114個主教團當中，有108個提交了全國或地區的總結，以利工作文件完成。世界主教代表大會與會者於2023年的第一會期結束後，反饋給地方教會，然後，他們從地方教會出發，迎接下一次會議。

格雷奇樞機補充說，這份工作文件將會成為即將出版的「神學輔助材料」之基礎，這份材料旨於提供神學和教會法的研究方式，幫助世界主教代表大會成員反思。

世界主教代表大會破格讓平信徒參與，大會總發言人霍勒利希樞機（Jean-Claude Hollerich）指出，「教會不獨是一個神職人員的教會，是全體受洗者的教會。不論男女，所有人蒙天主召喚去傳播福音並組成教會。因此，宣揚福音是人人參與、共同負責的使命。這並不意味著受祝聖的主教、司鐸被放棄，而是在共議同行的教會內，找到他們滿全的意義。」

霍勒利希樞機表示，不少地方教會積極實踐共議同行，落實教會內廣泛而多元的參與， 包括鼓勵更多平信徒、青年、女性和被邊緣化的群體參與，表明天主子民渴望擁有一個「關係型，而非官僚或結構型的教會。」

共議同行不貶低牧者

工作文件匯集了去年10月第一會期，及其他相關研討平台的成果，例如是堂區主任司鐸國際會議和教宗委託成立的10個研究小組。

第二會期將延續「為一個共議同行的教會：共融、參與和使命」這主題，讓教會更接近人群、棄絕官僚主義、成為主內之家，而每位受洗者負起責任各司其職及貢獻這個家，其工作文件分為五個部分，即導言、基礎內容及三個主體部分。文件強調，共議同行不代表貶低「基督交給牧者的特定權威和使命」（工作文件#8 ），共議同行本身並不是目的，它為傳教使命服務，與其「緊密相連」（#9）。

重視女性角色 加強責任

工作文件的基礎內容廣泛反思女性在教會生活中的角色，指出需要更充分承認婦女的特恩和召叫，受洗基督徒互為平等，不論男、女皆領受聖神賜予的相同恩寵，並蒙召為基督的使命服務，故此教會應首先改變心態（#14）。故此，第二會期會議務求「讓女性更為廣泛地參與教會的分辨和決策過程」，同時教會機構、修院、研究機構、神學院應讓女性更大程度地擔任職責，並在教會法訴訟程序中擔任法官。

至於應否授予女性執事職務，工作文件指出，這並非是今年10月會議的討論議題，與此同時，教會繼續作出相關的神學反思則有所助益。

工作文件第一個主體部分（#22-50）探討教徒與天主、兄弟姐妹之間，以及各個教會之間的關係，因為關係幫助教會在傳教使命中共議同行；第二個主體部分（#51-79）探討培育及團體分辨的方式，讓教會作出合理的決定， 並闡明每個人的責任和參與方式，文件指出「缺乏透明度和問責制助長了教權主義」（#75），必須「建立架構和評估形式，對履行各種職責的方式進行定期評估。」（#77）；第三部分探討建立關係的形式（#80 -108 ），這包括合一交談等，而場所不應只定義為空間， 而是深入當代環境與文化。

工作文件於結尾指出，文中所列出的每一個問題，皆旨於幫助教會服務人群，以治癒時代中最深重的創傷，因此，文件邀請眾人作為「希望的朝聖者」向前邁進，展望2025禧年（#112）。

文：梵蒂岡新聞網；圖：OSV新聞網

• 世界主教代表大會第二會期「工作文件」，見大會網站：

• 01 2023年10月舉行的世界主教代表大會第一會期（資料圖片）
• 02 格雷奇樞機
• 03 霍勒利希樞機