教區推出傳道員職務 首批2026年3月誕生

（本報訊）「新推出的傳道員職務是讓擁有這份召叫的教友， 與耶穌基督建立更密切的關係，不只服務他們刻下所屬（堂區）的慕道團，也被鼓勵去回應教宗方濟各『走出去』的方向，在教區及社會擔起更廣的職務。」教區傳道員職務委員會主席蔡惠民副主教表示，教區今起接受教友申請領受傳道員職務，預計首批傳道員將於2026年誕生。

教區傳道員職務委員會於10月13日在教區中心舉行「傳道員職務計劃」簡介會，蔡副主教根據《天主教香港教區傳道員職務手冊》指出，傳道員職務是按教宗手諭設立的嶄新職務，領受這職務的教友需要具備相關的恩寵和召叫，此職務培育不只著重知識，也著重職務的陶成。

蔡副主教引述早前所作的調查指出，逾八成教區機構負責人支持設立傳道員職務；約六成教區機構及堂區的負責人認為其服務場所已有合乎資格的人選。上述《職務手冊》列明，申請人應曾接受有系統的教理講授訓練， 及擁有豐富的教理講授經驗，具有成熟的人格及良好的品德。

陶成召叫 著重靈性培育

為期半年的傳道員職務密集課程共有五個單元，分別是：從職務神學了解傳道員職務； 邁向成為一個完整的人；教會共融與傳道員職務；數碼空間與教理講授；流行文化與教理講授；教會網絡與傳道員職務。

導師之一的楊玉蓮博士表示，設立職務「並非旨在培育一批活躍的導師，或為導師提供再培訓，而是踏入新的嘗試，陶成嶄新職務候選人的召叫和能力，與世人同行，與時並進⋯⋯培育重視靈修，讓他們聆聽自己的召叫。」談到在瞬息萬變的社會中宣講，另一位導師林偉喬稱，傳道員需要認識數碼世界的挑戰與機遇，而教會未來的宣講亦有機會借助數碼科技，例如是訓練出一套解答天主教教理的人工智能，及設立相關數據庫。

出席者提問有關傳道員的服務年期，蔡副主教表示，傳道員是持續而穩定的職務，當他們能力所及，便可以接受教區委派。他續稱， 傳道員性質類近終身執事，惟並非受薪崗位或終身的聖職，乃教友職務；教區計劃於第一屆為20人提供職務培育。（鄧）

•「 傳道員」職務相關資訊， 見教區教理中心網站：

• 01 蔡惠民副主教介紹傳道員職務
• 02 香港教區傳道員職務手冊