【明愛】人生就係要試一次—職涯建未來計劃

在急速轉變的社會環境中，不少在職青年即使擁有高學歷及一定工作經驗，仍會在職涯路上感到迷惘：目前的工作是否適合自己？未來應繼續穩步前行，還是勇敢轉向？興趣、能力、現實與理想之間，又可以如何取得平衡？

由李國賢嘉倫基金贊助、明愛青少年及社區服務主辦的「Project Careerpillar－ 職涯建未來計劃」，正是為25 至39 歲、持有大學學位或以上學歷的青年而設的職涯支援服務。計劃希望陪伴青年在迷惘與轉變之間，停一停、想一想，再試著向前一步，重新認識自己，也為未來打開更多可能。

慢慢走近答案

本計劃每屆為期10至12個月，透過實證為本的職涯服務模式，陪伴青年由探索走向實踐，提升其對職涯及生涯發展的清晰度。過去兩屆計劃共吸引293 位報名者，並已為155位職青提供服務；而今屆亦正為80 位在職青年提供職涯規劃支援，回應當代青年在工作轉變、身份定位、生涯選擇及技能發展上的需要。

人生就係要試一次

計劃以「人生就係要試一次」作為信念， 強調以行動推動職涯發展。我們相信，在整理過往經驗、認識自己需要及身份角色後，更需要透過行動去實踐想法，並在過程中檢視其價值。與其停留在反覆思索，不如透過真實經驗與反思整理，慢慢走近屬於自己的答案。

一步步試出方向

為了讓青年不只停留在「諗」的階段，參加者會透過多元方式推進自己的職涯及生涯發展。計劃包括職涯相關資訊活動、參加者導向活動及體驗式活動、小組及個人輔導、職業配對及技能實踐和職涯支援小組，幫助青年整理迷惘、發掘興趣與潛能，並將原本停留在腦海中的念頭，逐步轉化為具體可行的嘗試。

計劃亦發展出不同職業技能導向的小組，例如調酒、甜品烘焙、咖啡豆烘焙、音樂表演及司儀等。這些經驗不單是學習技能，更重要的是讓職青有機會在真實情境中應用所學。部分參加者更曾於機構內及跨機構活動中實踐成果，從中建立自信、累積經驗，並拓闊對未來發展的想像。

我們相信，職涯從來不是一條預先劃好的直線，而是在摸索、嘗試、修正和前行之中，慢慢走出來的一條路。青年未必一開始便知道答案，但只要願意踏出一步，很多事情都會在過程中變得清晰。「人生就係要試一次」，不只是一句口號，更是一份邀請。我們相信，職涯規劃不應只停留在深思熟慮， 更需要始於行動。只要願意「試一次」，便有機會在過程中有所發現、有所累積，並慢慢走出屬於自己的方向。

• 明愛青少年及社區服務
• 01 調酒班學員展示實戰成果